Par principe le salarié doit effectuer les tâches légales, demandées par l’employeur correspondant à son contrat de travail et à la Convention collective. En cas de réorganisation, notamment pour des raisons économiques, l’employeur peut modifier unilatéralement les tâches qui incombent […]

La reconnaissance de l’accident du travail n’est pas automatique, il convient d’être vigilant ! L’accident du travail se caractérise par un événement soudain (une chute, par exemple), survenant à l’occasion de l’activité professionnelle et qui entraine des lésions corporelles ou psychiques […]